医院新闻

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25

2014

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我院全面启动医院文化建设


作者:

      为了贯彻落实天士力集团价值观教育工作部署,加快医院文化建设步伐,让天士力价值观深入每一位天士力集团员工的心中,进一步学习价值观、理解价值观、认同价值观、践行价值观,10月,湘雅博爱康复医院全面启动天士力价值观学习与考核活动,院领导高度重视并统一部署,召开专题研讨会学习“天士力核心价值观,成立学习考核小组,采取统筹规划、全员覆盖、分工协作的方式全面推进此次活动。一方面采取分层次学习,领导班子成员网上自学,中层管理人员及普通员工由人力资源部统一组织进行全员授课学习;另一方面采取分阶段实施,学习阶段从10月15日到11月9日,考核阶段从11月10日到11月30日;总结阶段从12月1日到12月31日。


    自2013年2月,天士力集团董事局闫希军主席做了《推进全面国际化发展大健康产业 着力打造企业价值观基石》的报告时,第一次正式地、专题性地研究了企业价值观问题;2014年,以二十周年庆典为契机,出版了天士力系列丛书,对企业文化、企业价值观建设进行了更深入的探索;2014年8月20日,闫希军主席为集团中高层骨干人员做了一次价值观的辅导和培训。
 

傅明副院长开展专题培训

 

 
    10月24日,湘雅博爱康复医院傅明副院长向全体员工进行专题培训,传达天士力“以人为本,诚信通达;立天人合一之德,行大健康之道”的价值观, “追求天人合一,提高生命质量”的企业理念, “三个人文化实践”的核心内涵, “进取创新,拼搏奉献,精益求精,追求完美”的企业精神, “创造健康、人人共享”的企业目标, “百年企业,百年育人,百年品牌”的战略构思,天士力坚持自主创新,不断增强企业竞争力,打造大健康产业集群优势,不断取得了一项又一项优异的业绩。作为天士力的一份子,我们全体员工感到十分骄傲。通过全员学习,大家进一步了解天士力集团企业价值观的内涵、意义和要求,为推进全面国际化和大健康产业发展,提供了有力的思想保障。


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